Coach CT, c’est quoi, c’est qui ?

L’approche CT, Coach and Team, c’est rapidement : un coach, une équipe, un/des dirigeants

La vision de l’entreprise

Nous travaillons sur la vision de l’entreprise, au niveau de chacun, au niveau de l’équipe et au niveau du dirigeant. Quelles sont les valeurs de votre entreprise et quel sens vous souhaitez donner au travail réalisé dans votre entreprise ?
Nous travaillons avec vous sur cette nécessité de donner du sens, nous protégeons chaque acteur, nous œuvrons avec bienveillance en garantissant la sécurité de chacun, la confidentialité des échanges.
Ce sont cette vision, ce sens et ces valeurs qui vont transparaître pour vos clients.

Le compliqué et le complexe

Aujourd’hui, vous pouvez traiter tout seul avec le compliqué.
Les complications, ce n’est juste qu’une histoire de temps nécessaire, de plan d’actions et de décomposition en éléments simples à traiter.
Du côté de la complexité, complexité des relations humaines, de la communication dans l’entreprise, de la compréhension de chacun, il est désormais nécessaire de travailler sur la cohérence de l’ensemble, l’implication de chacun, et la compréhension de tous. Bref, donner du sens à cet ensemble complexe qu’est l’entreprise et les humains qui oeuvrent pour elle.

L’intelligence collective

Le besoin est de développer une intelligence collective (globale) pour que tout soit plus simple dans l’entreprise et en dehors, dans les marchés économiques actuels.

L’enveloppe culturelle minimale

Nous vous aidons à mettre en place une enveloppe culturelle minimale propre à votre entreprise qui va favoriser son développement. C’est l’enveloppe qui va permettre à chacun de s’y retrouver, de savoir quel comportement est attendu de sa part. C’est ce qui va permettre son autonomie, sa rapidité de décision et ce qui va faire avancer l’entreprise plus rapidement.

Vous voulez aller plus loin ?

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